Audit berbasis kinerja telah menjadi salah satu metode yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja suatu organisasi, termasuk di Indonesia. Manfaat dan tantangan dari metode audit berbasis kinerja tubei ini sangat penting untuk dipahami agar dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas suatu organisasi.
Manfaat dari audit berbasis kinerja tubei adalah dapat memberikan informasi yang lebih akurat mengenai kinerja suatu organisasi. Menurut Ahli Akuntansi, Drs. Budi Santoso, MA, “Audit berbasis kinerja tubei dapat membantu organisasi untuk mengevaluasi capaian kinerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.”
Selain itu, audit berbasis kinerja tubei juga dapat membantu organisasi untuk menemukan area-area yang perlu ditingkatkan. Menurut Pakar Manajemen, Prof. Dr. Ali Suharso, “Dengan melakukan audit berbasis kinerja tubei, organisasi dapat mendapatkan rekomendasi yang spesifik mengenai langkah-langkah yang perlu diambil untuk meningkatkan kinerja.”
Namun, tidak dapat dipungkiri bahwa terdapat beberapa tantangan dalam mengimplementasikan audit berbasis kinerja tubei di Indonesia. Salah satunya adalah kurangnya pemahaman dari pihak-pihak terkait mengenai konsep dan tujuan dari audit berbasis kinerja tubei. Menurut Pengamat Bisnis, Prof. Dr. Iwan Teguh Pranoto, “Penting bagi organisasi untuk memberikan pelatihan dan sosialisasi mengenai audit berbasis kinerja tubei agar dapat diterapkan dengan baik.”
Selain itu, tantangan lainnya adalah terkait dengan keterbatasan sumber daya manusia dan teknologi yang dibutuhkan untuk melakukan audit berbasis kinerja tubei. Menurut Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia, Dr. Ida Ayu Oka Puspita Dewi, “Organisasi perlu memastikan bahwa mereka memiliki tim yang kompeten dan teknologi yang memadai untuk melaksanakan audit berbasis kinerja tubei.”
Dengan pemahaman yang mendalam mengenai manfaat dan tantangan audit berbasis kinerja tubei di Indonesia, diharapkan organisasi dapat meningkatkan kinerja mereka secara signifikan. Sebagaimana dikatakan oleh Pakar Manajemen, Prof. Dr. Toto Wibowo, “Audit berbasis kinerja tubei dapat menjadi alat yang sangat efektif dalam membantu organisasi mencapai tujuan mereka dengan lebih efisien dan efektif.”